新葡亰8883ent新葡亰8883ent员工党员上岗定责
责 任 状
根据《中共新葡亰8883ent委员会关于在老员工党员中开展设岗定责工作的意见》(赣农大党[2006]38号)和院员工工作办公室《关于实施<中共新葡亰8883ent委员会<关于在老员工党员中开展设岗定责工作的意见>的通知》(赣农大国学发[2006]22号)文件精神，由院员工党支部与院全体上岗定责员工党员签订《工作责任状》，规定如下：
1．党员上岗后，必须做好工作记录，作为岗位考核的凭证，定岗后不能随意转岗，上岗期间的表现将作为预备期考核的主要内容。
2．小组组长作为召集人要根据岗位的需要制定工作计划，做好本小组的活动组织工作，根据具体任务分配到责任人。
3．院员工党支部会做好《员工党员上岗履职情况跟踪表》填写，作为对员工党员上岗考评的依据，如果擅自离岗或履职不认真者给予批评及以上处分。
4．每学期结束前，由院员工党支部对员工党员上岗情况进行考核，对考核优秀的党员将给予一定的奖励；对基本称职的，将加强教育，促其进步；对考核不称职的，将批评教育，并给予党内纪律处分。
5．在工作过程中，要充分尊重老师、同学及相关人员，遵守纪律，团结同学，有问题及时向院员工党支部反馈，开展工作的同时，做好信息员的工作。
6．同一岗位的员工党员应加强联系、密切配合，做好传、帮、带工作，保证上岗人员的延续。
望各位员工党员高度重视认真履行自己的岗位职责，做好自己的岗位工作，与员工党支部签署责任状后，严格按照以上条款严格要求自己，努力为广大同学服务，充分发挥党员的模范、表率作用。
班 级： 姓 名： 定责岗位： 上岗时间： 年 月 日
院员工党总支： 责 任 人：
签 署 日 期 ： 签署日期：